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        人才理念
          將人力資源轉變為人力資本,是現代企業贏得競爭優勢的核心動力。
          川樹人獨特的“崗位素質流動管理”,為金路樹脂跨越式發展增添了原動力。
          “因事設職、因事設崗、嚴進寬出、能職相符”使員工隊伍素質優化,士氣高昂,生產效率大幅度提升。
          公司的復合型人才戰略,與企業的技改工程同時推進。
          一支能與未來市場競爭相適應的智力開發體系和人力資源管理體系已在金路樹脂形成。


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