是責任，更是一種信仰——記四川省金路樹脂有限公司安環部安全執法大隊長王東梅

身著紅色工作制服的王東梅，與同在公司眾多穿藍色工作服的員工相比可算是廠里的一個“紅人”。

身為四川省金路樹脂公司安環部的安全執法大隊長，主要負責現場安全執法監管檢查等工作。她常把安全擺在工作的首位，只要她在崗，她就一刻不停穿梭在廠區的各個角落，發現有違章作業的，立即指出并給予忠告；有未正確佩戴勞動防護用品的，及時提醒并要求其改正；有未辦理合格的票證就開始作業的，責令停止作業并補齊手續后方可動工。

與工友交談

在平時日常的巡查中她更注重安全隱患的排查整改?！耙粋€個小小的隱患堆積起來，由量變到質變很可能就是大的事故?！泵恳淮蔚睦醒膊?，她都以8倍放大鏡的熱情，把那些看似細小的安全問題及時揪出來加以整改并及時消除。截止2020年底，她在工作中共查出安全隱患362項，按時上報四川省隱患系統，已整改358項；總體整改率為98.9%（其余4項屬整改時限內，且正在整改中）。對不能立即完成整改治理的隱患，嚴格實行隱患整改排查“五落實”。督促部門員工通過網上“隱患排查治理信息系統”向區、市、省應急局報告隱患實時排查整改治理情況，嚴格執行隱患排查治理制度和重大隱患“雙報告”制度。

本著“安全工作無小事”的工作原則，王東梅默默的為企業生產、作業安全保駕護航。2020年2月正式開工的為期近4個月的A區拆除的現場安全監管，她和安環部員工實行蹲點式監護，先與施工單位進行技術交底再緊密協作，事無巨細親力親為，安全順利的完成了拆除任務。5月，一年一度為期7天的停車大檢修，各項作業全面鋪開，她以廠為家把控安全每一個環節，每天不到7點就來到檢修現場，通常忙至晚上12點才回家。

今年9月開始動工的就地改造項目更是公司一塊“難啃的骨頭”——由于工程量大，持續時間長，施工人員安全意識有些薄弱。為此，她積極與施工單位進行溝通，對施工人員進行安全培訓，并制定了相關管理條例。每個工作日首先到就地改造現場進行巡檢，了解當天的主要作業項，確保各項安全、應急措施落實到位。2020春節，由于新冠疫情，公司積極響應號召，全面開展疫情阻擊戰。她的工作量明顯加大，更是打起十二分的精神在現場巡視。液氯工段負責充裝次氯酸鈉消毒液，她一次次叮嚀充裝人員注意安全，同時也加強廠區的巡查力度，積極投入到現場消毒檢查，人員健康監測的工作中。

現場檢查

外表嬌小柔弱的她執法卻很“剛”。抓住違章違紀抽煙瞌睡，她絕不手軟。2020年度安全環保執法共查處違章違規行為82起，共處罰金額為49350元。很多員工私下里說她有些不近人情。有人玩笑地說：“防火、防盜、防王東梅”?？稍谒齺碚f，若自己講人情留面子，睜一只眼閉一只眼過去了，大家也就不把違規當回事，可能下一刻危險就會降臨。反之，對于在安全環保方面作出突出貢獻的集體和個人，她也樂于上報，并給予獎勵。2020年公司共發放安全環保獎金共計65450元，其中包含A區拆除中表現突出的集體和個人獎勵30000元，月度安全環保職業健康目標責任制獎勵共計7400元，每月安全環?？己霜劰灿?8050元。她始終堅持公正執法，賞罰分明，以生產現場為重點，通過安全各級檢查，實施對現場人、物、環境的安全管理。

工作之余，她不斷學習努力提升自我。她說：“在日常工作中，最大的不足就是對國家安全法律法規標準、要求、規范和工藝等還不夠熟悉和全面，讓自身工作有時略顯被動，沒有底氣?！卑踩ぷ麝P乎實際生產的方方面面，雖然曾參與修訂了公司《安全標準化手冊》《應急預案》《八大作業安全管理規定》等制度，讓她對公司的整體安全規章制度有了全面的了解，但是為了游刃有余的處理生產中的各類突發狀況，她還忙里抽閑廣泛涉獵安全、環保、消防、法律類書籍。

日復一日，年復一年，無論刮風下雨還是艷陽高照。她都以飽滿的熱情和高度的責任感和使命感投入到工作中。她把安全工作當作一種責任，一種信仰，無怨無悔的燃燒自己的光和熱。（張林麗 記者 高貴富）

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